5 HECHOS FáCIL SOBRE ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO NORMATIVIDAD DESCRITOS

Entrevista a gerentes. Son quienes conocen el puesto de trabajo y sus funciones lo suficientemente cerca como para tener una idea clara y con suficiente distancia como para ser objetivos.La evaluación del rendimiento es un componente clave del análisis de puestos de trabajo. Una tiempo que se ha definido claramente el puesto y sus responsabilidad